Mariendal Electrics er med omkring 250 ansatte én af Jyllands største installationsvirksomheder inden for områderne: el, sikring, energi, automation, CTS og IT. Nogle af de store strategiske fokusområder er inden for bæredygtighed, energi og automation som udgør de primære vækstområder, og Mariendal Electrics er således en moderne og fremsynet organisation, som idag er ejerledet.

Virksomheden er igang med forberedelserne til et generationsskifte, og i den forbindelse er der for nylig ansat en yngre drifts- og salgsdirektør, som er blevet forfremmet internt fra en position som salgschef.

Branchen har hidtil været karakteriseret ved, at salg har været relationsbaseret og inbound. Virksomheden ønsker dog i højere grad at give hele organisationen en sælgers mindset, så dem der har den tekniske kunnen også kan sælge varen ude ved kunden. Parallelt med dette, er der opbygget en mindre salgsorganisation.

Til at sparre med ledelsen og pionere denne transition, søges der et eksternt bestyrelsesmedlem med mange års erfaring fra B2B salg i servicebranchen, helst af et relativt teknisk produkt.

Om virksomheden:

Mariendal El-Teknik A/S blev grundlagt i 1991 og ejes idag af Keld Stenbro Ramlov, som stadig har en særdeles aktiv rolle i både bestyrelsen og organisationen, og er uddannet el-installatør.

Mariendal El-Teknik A/S er i dag en sund forretning, med stort fokus på vækstområder som bæredygtighed og teknologi. Dette er senest kommet til udtryk ved opkøbende af virksomhederne Jysk Varmeservice og FL Teknik samt flere fremtidige opkøb som vil styrke virksomhedens position betydeligt på disse områder.

Stillingen:

Til at agere tæt kommerciel sparringspartner for ledelse/bestyrelse og i særdeleshed den nye drifts- og salgsdirektør, søges et eksternt bestyrelsesmedlem som har en stærk B2B salgsprofil fra servicebranchen og brænder for både teknik og bæredygtighed. For at styrke virksomhedens stærke markedsposition og der fokus på at promovere en salgskultur, så dem der kan håndværket kan løfte en del af salgsopgaven i det daglige. Der vil årligt være 5-6 møder og honoraret er fastsat til 50.000 om året. Bestyrelsen består i dag af ejeren Keld Stenbro Ramlov samt to eksterne professionelle bestyrelsesmedlemmer.

Hovedopgaver:

• Komme med nye perspektiver på, hvordan der bedst opbygges en salgs-kultur
• Agere tæt kommerciel sparringspartner med ledelsen
• Bidrage med input omkring digitalisering og IT-anvendelse i service-branchen
• Agere som en ambassadør for virksomheden
• Bidrage med viden og netværk
  

Den ideelle kandidat: 

• Er en stærk profil inden for ledelse, salg-systemer og B2B salg
• Er god med mennesker, initiativrig og passioneret
• Har fingeren på pulsen hvad angår teknik og bæredygtighed
• Er top motiveret til at drive virksomheden fremad

Det kræver en godkendt nBoard profil at ansøge opslaget (kan oprettes gratis).